Gestione giuridica del Personale

Contatti

Competenze

• stesura e pubblicazione dei bandi di concorso e selezioni pubbliche per assunzione di personale;
• assunzione di personale a tempo indeterminato, determinato, pieno o parziale;
• controllo giornaliero delle presenze in servizio del personale;
• applicazione Contratto Collettivo Nazionale Lavoro e contratti decentrati;
• collaborazione con l'Ufficio Ragioneria per il calcolo e la liquidazione delle retribuzioni spettanti al personale dipendente;
• procedure per la progressione economica e carriera del personale, ivi compresi gli adempimenti connessi al trattamento di fine servizio e di quiescenza dei dipendenti;
• accertamenti e verifiche al personale;
• liquidazione della performance;
• statistiche e indagini inerenti il personale;
• predisposizione atti deliberativi, ordinanze, determinazioni e provvedimenti in genere per le materie di competenza;
• stesura e pubblicazione dei bandi di concorso e selezioni pubbliche, delle quali cura il regolare espletamento fino alla pubblicazione delle relative graduatorie finali.

Personale

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